Экономист в отдел труда и заработной платы

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества. Приглашая на работу, мы Вам предлагаем: Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией; Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ; Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц); Оплата труда повременно-премиальная; График работы 5/2, с 08.00 до 16:30; Повышение квалификации, обучение за счет компании; Предоставление спец одежды, необходимых инструментов; Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.); Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение; Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»; Дружный коллектив и лояльное руководство; Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца; Полис ДМС; На предприятии имеется бронирование. Обязанности: разработка положений об оплате труда и премировании; разработка должностных инструкций, нормативов численности работников; проверка корректности начисленной заработной платы; подготовка отчётности по труду (ФОТ, численность, средняя ЗП); поддержание внутренней базы данных с актуальной информацией о должностях и вознаграждении; консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и Трудового законодательства; оформление приказов и обоснований для установления доплат и надбавок; ведение штатного расписания. Требования: Высшее экономическое образование; знание принципов и методов нормирования труда, отличные организаторские навыки, знание 1С и таблиц.; Опыт работы с программами 1С, уверенный пользователь программ Office.