ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.Производственное предприятие входит в ГК "Волгаэнергопром". Место работы г.Самара! Для иногородних сотрудников действует программа релокации. Обязанности: Руководство инженерными службами завода, конструкторским отделом, отделом главного технолога, службами эксплуатации и ПНР; Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности и снижению себестоимости выпускаемой продукции; Внедрение производственных систем; Организация планово-предупредительного ремонта всего оборудования завода, включая технологическое; Разработка инвестиционных программ развития предприятия; Планирование и бюджетирование производственного процесса; Управление производственными рисками; Координация взаимодействия с коммерческими и планово-экономическими подразделениями. Требования: Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение) Опыт создания и руководства командой; Опыт успешного внедрения инструментов бережливого производства будет преимуществом; Знание 1С; Выраженные лидерские качества; Готовность быстро обучаться работе с новым оборудованием и продукцией; Стремление к личному развитию и развитию предприятия; Высокая стрессоустойчивость, надежность и самоорганизация. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Рабочее место по адресу: Алексеевка (промзона в р-не пивзавода Балтика (цеха бывшего завода Электрощит); Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно; Рабочий день с 8.00 до 16.45 пн/пят., выходные суббота/воскр.; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС) Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации; Ежегодная индексация заработной платы; Участие в реализации интересных масштабных проектов; Корпоративное обучение; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи событиями в семье; Подарки детям работников; Корпоративные мероприятия; Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол