Обязанности:
Меня зовут Мансуръ Валлиулин. Я создатель бренда «Любоделъ» продающего на Widberries, Ozon. Развил свой бренд с нуля. Есть много опыта по работе на маркетплейсах. На данный момент запускаю наставничество по ВБ. Это продукт в котором я делюсь своим опытом по организации продаж на маркетплейсе Вайлдберриз. Продаю одежду и товары для дома. Работаю с Китаем. Помогу тем, кто не знает, что и как делать и с чего начать. Ищу энергичного человека в команду, для этого направления. Какие результаты от вас: Привлечение клиентов на наставничество через ТГ и Инстаграм. Какие действия от вас: 1. Согласование со мной и клиентом встреч. 2. Отвечать на FAQ клиентов. 3. Сопровождать клиентов по наставничеству. - отвечать на вопросы - создание и ведение чата - согласовывать графики встреч - контроль по оплате - запись видеотрансляций. 4. Ведение и сопровождение всех каналов продаж. 5. Создание инструкций и видеоинструкций. - Считаю, что самый плохой вопрос у сотрудника - это не заданный вопрос. Да и вообще, глупых вопросов не бывает, бывают глупые ответы! - Постоянно учусь и ищу таких же людей в команду. Вы подходите, если: - Готовы работать удаленно на результат - У Вас стабильный интернет, хороший компьютер и наушники. - Умеете продавать и вовлекать. - Продвигать и запускать рекламу в ТГ, инстаграмм, яндекс График работы: Пн-пт с 9:00 – 18:00 МСК, возможен гибкий график. Отпуск, как и у всех – 28 календарных дней. Оплата труда, обратите внимание: Испытательный срок неделя. Если не устраиваем друг друга, то оплачивается за одну неделю 5000р. 1й месяц 20 000 оклад 2й месяц 30 000 оклад + премия от продаж А дальше хотим платить Вам больше, ведь тогда и компания будет зарабатывать больше! Что ценю в людях: Честность. Целеустремленность. Надежность. Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям. Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам! Желание развиваться. Сам постоянно развиваюсь и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться. Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно!