Обязанности:
Внимание! Вакансия открыта до 28 декабря включительно! Добрый день! Меня зовут Анастасия, я HR-менеджер международной миграционной компании Mircare.Компания Mircare - надёжный партнёр в вопросах иммиграции и получения легального статуса в новой стране. Наша миссия: Помочь людям стать свободными и жить счастливо в любой стране мира, сделав иммиграцию доступной для каждого через качественное сопровождение. Мы являемся одним из лидеров на рынке миграционных услуг. С нашей помощью более 1000 клиентов получили официальный статус резидента в новых странах.Мы профессионально выполняем свои задачи, нам доверяют, нас рекомендуют. Сейчас мы находимся на пороге нового этапа развития и уверенно движемся к нашей цели — увеличить прибыль и расширить клиентскую базу. В текущее время мы запустили новый уникальный проект по работе с иностранными клиентами, в частности, гражданами и резидентами Турции. И сейчас мы ищем топового Менеджера по продажам со знанием турецкого языка, который поможет сделать процесс миграции для наших клиентов максимально доступным и понятным! Что предстоит делать: — Работа только с горячим и теплым потоком клиентов;— Знакомить клиентов с продуктом и помогать в выборе, доведение до продажи;— Вести клиентскую базу в CRM системе Битрикс 24;— Выполнение плана продаж;— Главное, что мы от Вас ждем - умение и желание продавать! Мы предлагаем вам: Заработная плата от 70 000 рублей (оклад+KPI) ; Удаленную работу - выполняйте задачи из любой точки мира в комфортных условиях; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Более 50 теплых лидов в день, всегда есть с кем работать; Понятная система обучения, на 8 день вы приступаете к работе; Заряженный коллектив (средний - 29 лет); Крутое обучение от топовых наставников рынка РФ. Недавно прошли обучение с Михаилом Гребенюком; По пятницам у нас командные конкурсы, заряд энергии на 2 недели вперед; Руководство открыто ко всему новому, готово рассмотреть любую идею; Участие в корпоративных мероприятиях и командных выездах. Ежегодно проводим стратегические сессии за рубежом (ОАЭ, Турция, Таиланд); Развитая корпоративная культура: еженедельно проводим командные конкурсы, разыгрываем призы среди участников; Возможность карьерного роста при выполнении KPI до руководителя отдела продаж; Работа с теплым трафиком, без холодного обзвона; Удобная CRM-система с интуитивным подходом к работе (работаем с Б24); Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж, можно прийти с любым вопросом; Наставничество от более опытных коллег, на общих созвонах делимся фишками; Разделение обязанностей, у каждого своя зона ответственности; Скидки на наши услуги для сотрудников, сможете переехать в другую страну; Есть офисы в Москве, Турции и ОАЭ, вы всегда сможете поработать с коллегами; IP-телефония, нет трат на мобильную связь. Что желательно иметь кандидату: Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь; Амбициозный, активный, с высоким уровнем эмпатии – необходимо уметь слушать и слышать клиента; Высокий уровень персональной ответственности – работаем по принципу «сказал-сделал», и вовлеченности – приоритет на работе; Уверенный пользователь ПК (наличие ПК, гарнитуры для связи с клиентами); Важно! Обязательное знание турецкого языка, т.к. основной формат коммуникации будет именно на этом языке. Внимание! Вакансия открыта до 29 декабря включительно! Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками и стремитесь к достижению высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе! Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ и мы с Вами обязательно свяжемся!Похожие вакансии
Менеджер по продажам в онлайн-школу (удаленно)
От 50 000 до 150 000 руб.
Казань
Минкова Гузель Рамилевна