Обязанности:
Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 4500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека». «Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса. Что мы предлагаем: Программа защиты здоровья после прохождения испытательного срока (наш внутренний продукт ДМС); Полное соблюдение ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00; Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках; Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании. Чем предстоит заниматься: Курирование HR функции в филиалах; Разработка плана мероприятий по каждому филиалу для достижения приоритетных показателей; Участие в процессах реорганизации, интеграции региональных компаний; Участие в разработке мероприятий, направленных на поддержание Бренда работодателя; Участие в разработке стратегии в сфере управления персонала; Организация обучения и адаптации сотрудников отдела персонала филиалов; Мониторинг рынка труда, конкурентной среды и разработка предложений по удержанию позиций компании; Участие в интеграционных процессах региональных компаний; Участие в оптимизации бизнес-процессов компании. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом; Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 3-х лет; Знание трудового законодательства; Опыт работы в 1С 8.3, ЗУП, отличное знание Excel; Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации; Умение выстроить положительный и здоровый микроклимат с сотрудниками в компании; Ориентация на результат; Опыт работы и готовность к большим объёмам информации, умение расставлять приоритеты.Похожие вакансии