Обязанности:
Менеджер по подбору, адаптации и развитию персонала (HR специалист, HRBP) Требуемый опыт работы: от 1 года Полная занятость, полный день от 50 000 до 70 000 руб. до вычета налогов, дальнейший рост доходов, возможность карьерного роста О Компании. Более 15 лет осуществляем комплексные поставки промышленного оборудования и электротехнической продукции из России, Европы, Америки и Азии. Сотрудничаем с лидерами рынка в данной сфере. Наши сотрудники - высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы. В связи с активным развитием компании мы ищем профессионала по подбору, адаптации и развитию персонала. Требования: Понимание основных принципов найма и адаптации сотрудников Активная жизненная позиция Готовность и желание учиться и расти в профессии. Опыт подбора и адаптации персонала Задачи: Холодный поиск кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью. Оценивать кандидатов по предоставленным готовым материалам (анкеты, тесты и т.д.) Обеспечение быстрого и качественного закрытия вакансий. Ведение базы кандидатов. Участие в обучении, адаптации и мотивации сотрудников. Оценка персонала, ассесмент, разработка и контроль ИПР (индивидуальных планов развития сотрудника) Управление талантами Поддержание благоприятного климата в коллективе. Организация корпоративных мероприятий Условия: Важно - стабильная компания, 15 лет на рынке, с долгосрочными целями. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад+ KPI, все прозрачно Корпоративная мобильная связь и оборудованное рабочее место. Удобный офис, есть парковка, чай/кофе Интересная корпоративная жизнь, в том числе внутреннее и внешнее обучение. Напишите - мы ждем Вас!