Ведущий специалист по охране труда

Обязанности: Знать процедуры по охране труда: Обучение по охране труда и оказанию первой помощи; Проведение спецоценки; Проведение медосмотров; Проведение производственного контроля; Расследование несчастных случаев; Оценка профессиональных рисков. Работать с документами и НПА: Определять цели и задачи по охране труда; Готовить план мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровня профрисков; Разрабатывать документы по охране труда, актуализировать, систематизировать и хранить НПА, систематизировать информацию по охране труда, готовить документы и отчетность по охране труда.Готовить предложения для улучшения условий труда: В коллективный и трудовые договоры; По мотивации работников к безопасному труду; По режиму труда и отдыха; В план мероприятий по предупреждению травматизма и профзаболеваний по профилактическому обслуживанию и санитарно-бытовым условиям. Контролировать: Проведение медосмотров; Закупку и выдачу СИЗ; Наличие средств первой помощи; Работы по охране труда в подразделениях. Требования: Высшее образование. Специальность «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка). Опыт работы не мене 5 лет. Должен знать: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Постановление Правительства РФ от 13.01.2023 №13 «Об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики»СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Санитарные правила» СанПиН 1.2.3685-21 Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания "Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 № 903н «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок» Приказ Ростехнадзора от 15.12.2020 № 536 «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Должен уметь: Уметь подготавливать работников в области охраны труда Уметь собирать, обрабатывать и передавать информации по вопросам условий и охраны труда Уметь организовать и проводить мероприятия по снижению уровней профрисков Уметь обеспечивать функционирование системы управления охраной труда Уметь контролировать за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах Уметь проверять поставщиков перед заключением договоров на проведение специальной оценки условий труда и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил.​​​​​​​ Условия: Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором; Программа добровольного медицинского страхования; Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес; Программа санаторно-курортного лечения; Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; Корпоративное обучение