Требования: - Опыт работы в отделе кадров средних и крупных предприятий по подбору персонала. - Обязателен опыт в проведении очных собеседований; - Отличное знание ПК и программы 1С. Зарплата и Управление персоналом 8.3. - Внимательность, стрессоустойчивость, высокий уровень грамотности. Обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Работа в программе 1С Зарплата и Управление персоналом 8.3. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудников, отпусков по уходу за ребенком, отпусков без сохранения заработной платы. Подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Выдача копий трудовых книжек, приказов и справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Учет, регистрация и оформление больничных листков. Условия: График работы с 07:30 до 16:30 пятидневка. Гибкая система премирования; Участие в спортивных мероприятиях; Наличие тренажерного зала; Наличие профсоюзной организации; Полный социальный пакет; Оформление по трудовому кодексу РФ; Социальная ипотека без очереди.
Похожие вакансии