Обязанности:
«Татнефть» — одна из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы. В состав Группы входят: нефтегазодобывающие производства, нефтегазоперерабатывающие производства, нефтехимические производства, предприятия по реализации нефти, газа, нефтегазопродуктов и нефтехимии, блок сервисных структур. Для обеспечения методологического сопровождения ведения налогового учета бизнес-направлений компании приглашаем в свою команду ведущего экономиста. Чем предстоит заниматься: осуществлять методологическое сопровождение ведения налогового учета согласно требованиям российского законодательства (включая вопросы исчисления НДС, НДФЛ, страховых взносов, акциза на нефтяное сырье, акцизов на нефтепродукты); проводить налоговую экспертизу корпоративных проектов, сделок, хозяйственных операций, договоров любой сложности с точки зрения российского налогообложения; сопровождать налоговые проверки и принимать участие в разрешении споров с налоговыми органами; подготавливать проекты законов и иных нормативных актов, поправок, предложений и сопроводительных материалов в области налогообложения. Что мы от вас ожидаем: наличие высшего образования по направлению «Экономика и управление»; опыт работы по направлению налогообложения не менее 5 лет; углубленное знание российского законодательства о налогах и сборах (включая исчисления НДС, НДФЛ, страховых взносов, акциза на нефтяное сырье, акцизов на нефтепродукты); умение осуществлять проработку вопросов по функциональному направлению на основе судебной практики, с детальным анализом потенциальной доказательной базы. Что мы предлагаем: работу в крупной и стабильной компании, рабочее место находится в г. Альметьевск (допускается дистанционный режим работы); конкурентную заработную плату с возможностью карьерного роста (итоговый размер оплаты обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); релокационный пакет; дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника; оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС; участие в программе корпоративной накопительной пенсии; абонементы в спортивные секции; внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании; развитую корпоративную культуру. Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! В сопроводительном письме обязательно укажите текущий опыт работы, а также дополнительные навыки, которые помогут в работе на данной позиции.