Главный специалист-эксперт

Обязанности: Соблюдать, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами должностные обязанности Гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению Гражданского служащего; Организовывать и обеспечивать сбор, анализ и направление данных, после поступления соответствующего запроса; Своевременно и в полном объёме осуществлять сбор, систематизацию и составление отчётов для направления в вышестоящие и иные органы, согласно межведомственному взаимодействию:- реестр задолженностей по заработной плате;- отчёт о результатах мониторинга задолженности по заработной плате на предприятиях оборонно - промышленного комплекса;- отчёт о легализации трудовых отношений;- отчёт о проделанной работе по защите трудовых прав предпенсионеров;- отчёт о проделанной работе по принудительному взысканию;- подготовка и систематизация информации по запросам;- осуществление сверки задолженностей по заработной плате с различными государственными органами и ведомствам. Обеспечивать контроль и заполнение статистических данных в программе Автоматизированная система управления контрольно-надзорной деятельностью (АСУ КНД), ГИТ.стат (Парус); Обеспечивать контроль прохождения документов в АСУ КНД, определять причины несвоевременного исполнения документов в АСУ КНД; Выполнять отдельные поручения начальника отдела. Требования: наличие оконченного высшего образования; владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; умение работать с документами (анализировать, письменно излагать); владение компьютерной техникой (уверенный пользователь ПК) коммуникабельность; аналитические способности; обучаемость. Условия: официальное трудоустройство; возможность профессионального и карьерного роста; полный социальный пакет (предоставление ежегодного отпуска до 43 календарных дней, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, оплата больничных листов); работа в дружном, молодом и сплоченном коллективе; интересная и разносторонняя работа; помощь со стороны коллег; график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15, ненормированный рабочий день (если требуется завершение материала), сб., вск. и праздничные дни - выходные; обеденный перерыв с 12:00 до 12:45, имеется комната для приема пищи с холодильником и микроволновой печью. после прохождения испытательного срока присваивается классный чин ГГС РФ (надбавка за классный чин ГГС). Собеседование проводится по телефону и лично по адресу: РТ, г. Казань, ул. Ш. Марджани, д. 48.