Обязанности:
Привет! Давай знакомиться! Нас зовут Тимур и Юля, мы более 10 лет создаем дизайн интерьеров квартир и домов для счастливых семей.Прежде всего мы не просто компания, мы Команда! У нас работают те, кому важно развиваться. Мы открыты новому и постоянно учимся. Перфекционизм у нас в крови. Делаем лучшее, что можем каждый день. Сейчас мы активно растем и развиваем новый продукт совместно с застройщиками - готовые дизайнерские квартиры от застройщика по принципу "Заезжай и живи".Объемы работы с каждым кварталом растут и мы сейчас в поисках коллеги на мебельное направление.Ожидаемый результат работы: установленная на объектах мебель в необходимые сроки, с требуемым качеством. Что нужно делать: взаимодействие с Заказчиками, составление ТЗ; отрисовка эскизов мебели и согласование с Заказчиком (в pro100 или другой программе по согласованию); расчет стоимости заказа; организация замеров на объекте; ведение проекта (постановка задачи производству, контроль сроков, организация монтажа на объектах, приемка и сдача Заказчику); решение рекламаций. Что поможет успешно справиться с этой ролью: знание технологии мебельного производства, материалов, фурнитуры, основных принципов проектирования мебели и столярных изделий; опыт в мебельном направлении от 3х лет (в качестве дизайнера/менеджера или на производстве); умение "читать" чертежи, знание офисных программ обязательно; ответственность, организационные навыки; знание программ Pro100 или Базис Мебельщик приветствуется. О мотивации. Мы готовы тебе предложить: официальное трудоустройство; график 5/2, начало дня можем обсудить; прозрачную оплату труда: фикс 60.000 на руки + % от прибыли проекта; работу с крупными застройщиками в сегментах комфорт и бизнес; стабильную работу с постоянным потоком заказов, проекты типовые в стилях компании; лояльное и адекватное руководство, ни один вопрос не останется без ответа; у нас действительно дружный и сплоченный коллектив, мы помогаем “влиться” в работу, оказываем поддержку на всех этапах работы. перспективу профессионального, карьерного и финансового роста вместе с ростом компании.