Обязанности:
Компания «Транслак» входит в группу компаний PAINTGROUP, которая специализируется в сфере создания и применения лакокрасочных материалов. Присоединяйся к нашей команде и строй свой успех в индустриальном направлении бизнеса. Технический консультант компании - это эксперт в области промышленной покраски и контроле качества покрытий. Это ценный сотрудник компании, который: подбирает самые оптимальные технологические решения, внедряет их и создает новые стандарты промышленной покраски. проводит обучение и реализует взаимодействие с клиентами компании. ищет и находит возможности повышения эффективности производства у наших клиентов. умеет общаться с малярами, технологами, руководителями производства, директорами для того, чтобы донести ценности нашей компании и достичь высокого качества покраски. Требования: Техническое образование (будет вашим преимуществом). Готовность и способность к обучению, самообучению. Умение анализировать и производить расчеты. Готовность к командировкам и самостоятельному участию в процессе демонстрации материалов. Клиентоориентированность. Умение понятно и просто объяснить технически сложные вещи. Умение работать в команде на общий результат. Умение грамотно формулировать мысли в устной и письменной речи. Условия: Работа в компании предполагает релокацию в город Набережные Челны. Официальное трудоустройство 100% белая зарплата: оклад 75 000 рублей (+ адаптационная компенсация) + премиальный % от завоёванных клиентов. Корпоративный автомобиль (решение о предоставление - по итогом работы. Не ранее чем через 1 год работы в компании). 100% компенсация командировок (авиабилеты, гостиницы, суточные и пр.), корпоративная сим-карта. Необходимая инфраструктура – рабочее место в современном офисе, ноутбук, спецодежда и средства индивидуальной защиты, персональные инструменты и оборудование. Развитая корпоративная культура: амбициозные цели компании, дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение в собственном учебном центре в г.Твери, выездные корпоративные конференции и семинары, возможны заграничные командировки и коммуникации с иностранными партнерами компании. Возможности развиваться как в профессиональной области, так и продвижение вверх по карьерной лестнице. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников.