Обязанности: Руководство подразделением РСУ (ремонтно-строительным участком), производственно-техническим отделом (ПТО), техническим надзором и иным инженерно-техническим персоналом подразделения и контроль над выполнением данных им поручений; Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ; Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ; Составление графиков производства работ и контроль их исполнения; Формирование технических заданий на проведения тендеров по привлечению исполнителей работ; Согласование и получение разрешений на ведение строительства; Ведение учета материальных ценностей подразделения (строительные материалы, инвентарь, инструмент и т.д.); Контроль качества устранения недоделок в установленные сроки; Оформление технических заданий, ведомостей объемов работ, спецификаций для проведения тендеров и заключения договоров; Подтверждение выполненных работ по КС-2, КС-3 у Заказчиков; Составление нарядов выполненных работ личным составом (бригадами), с последующим формированием сдельной заработной платы; Обеспечение соблюдения ОТ и ТБ на объектах строительства; Контроль выполнения строительными организациями обязательств, предусмотренных договорами на выполнение работ; Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях. Требования: Наличие высшего образования по специальности: Инженер-строитель (ПГС); Знание технологии последовательности возведения зданий и сооружений; Предыдущий опыт работы: не менее 3 лет в должности главного инженера, руководителя проекта, руководителя ОКС, УКС; Знание программ Microsoft Office, Autocad, Arhicad; Знание и применение действующей нормативной документации в промышленном и гражданском строительстве (Гк, Фз, СНиПы, СП, ГОСТы и т.д). Условия: Рабочее место по адресу: Нижегородская область, г. Кулебаки, ул. Восстания, 1. Работа в стабильной, развивающейся компании; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Бесплатное питание в корпоративной столовой; Компенсация стоимости абонементов на спортивные занятия; Расширенный социальный пакет сотрудникам компании; Сильный, дружный коллектив, отзывчивое руководство; Возможность профессионального роста и развития внутри компании; Предоставление корпоративного жилья (переезд в г. Кулебаки).
Похожие вакансии