Обязанности:
От кандидата: Профессиональные компетенции: Методологическая разработка и ведение обучающих офлайн и онлайн, мастер-классов, вебинаров, стратегических и фасилитационных сессий. Подготовка презентаций для тренингов/МК/вебинаров/курсов офлайн/онлайн Подготовка методичек (рабочей тетради) тренера и рабочих тетрадей для участников курсов. Запись и ведение курсов на дистанционных обучающих платформах (GetCourse, SkillSpace или аналогия). Анализ эффективности дистанционных обучающих мероприятий. Планирование и организация работ. Составление графиков, ведение отчетности. Помощь в подготовке текстов для СММ-специалиста (относительно тренингов, МК, вебинаров). Анализ и предложения по новым востребованным продуктам с учетом рынка. Пожалуйста, откликайтесь при полном соответствии своего профиля с описанием вакансии. Личностно-деловые компетенции: Умение работать в команде Коммуникабельность Любовь к делу и к людям Ответственность Мобильность Пунктуальность Организованность Внимательность Стрессоустойчивость Проактивность Инициативность Самостоятельность Аккуратность и Дисциплинированность Результативность Креативность Корпоративные ценности Честность, порядочность, Командная работа/сплоченность, Ответственность, Взаимная поддержка, Своевременная обратная связь, Ориентация на процесс и результат, Клиентоцентричность, Реализация своих талантов и потенциала. Требования: Высшее образование. Опыт в тренерской деятельности от 5-и лет (самостоятельная разработка и ведение офлайн и онлайн обучающих мероприятий). Прохождение профессионального обучения на бизнес-тренера – обязательно, на коуча (является преимуществом), постоянное повышение профессионального мастерства. Условия: Работа в офисе + выездные обучающие мероприятия.Похожие вакансии