Обязанности: Снятие портрета вакантной должности Публикация вакансии Первичный отсев на отклики Обзвон базы контактов потенциальных кандидатов в случае, если нет откликов Тесная работа с руководителями отделов и сотрудниками. Анализ рынка труда (мониторинг) Требования: Личный опыт работы в массовом,линейном подборе персонала Уверенный пользователь ПК Грамотная устная и письменная речь Организаторские способности, высокая скорость работы Условия: от 80 до 100 часов занятости в месяц Удаленная работа, но ждем тебя на корпоративах Оплата: оклад + бонус