Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 170 человек Оформление приемов, переводов, увольнений, всех видов отпусков, командировок, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам Ведение табелей учета рабочего времени. Составление и отслеживание соблюдения графика отпусков. Разработка и актуализация должностных инструкций Формирование кадровой отчетности в гос.органы в установленные сроки (СФР, органы статистики, центр занятости) Подготовка внутренних приказов; Оформление и подготовка справок и копий документов по запросу. Поиск и подбор персонала, размещение вакансий в социальных сетях, на сайтах по поиску работы. Оформление наградных листов. Выполнение поручений директора/заместителя. Требования: Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена (или высшее образование) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Знание 1С ЗУП 8.3, СБИС Знание трудового законодательства Условия Официальное трудоустройство и социальные гарантии Возможны ежеквартальные премии (от 1-3 раза в год)
Похожие вакансии