Обязанности: подбор и оценка персонала; проведение первичного интервью с кандидатами по телефону; участие в организации собеседования; ведение отчетности по вакансиям. Требования: наличие устойчивого внимания, наблюдательность; грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли; нацеленность на результат; инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость; опыт в подборе персонала будет преимуществом; ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН). Условия: конкурентный уровень з/п; дневная рабочая неделя (ненормированная); транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; оплачиваемые отпуска и больничные; возможность карьерного роста.
Похожие вакансии