Обязанности: Работа с персоналом: подбор, обучение, контроль за выполнением задач и развитие. Создавать и поддерживать рабочий микроклимат в команде (совместные собрания на командообразование и пр.). Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью центра (ведение расходов, покупка необходимых товаров и т.д.) Контролировать и обеспечивать документооборот. (ведение архива, составление договоров с юристом и пр) Вести учет показателей, добиваться их повышения. (контроль за выполнением планов, повышение посещаемости и пр) Следить за высоким качеством обслуживания клиентов. Наш кандидат: Имеет лидерские качества. Имеет навыки формирования эффективной команды. Умеет давать корректную обратную связь. Неконфликтный, структурный, стрессоустойчивый человек, знающий специфику делового общения. Имеет аналитические навыки. Имеет навыки ведения переговоров. Высокий уровень ответственности и организованности. Успешный опыт работы на руководящей должности более 1 года. Нацелен на долгосрочное сотрудничество, готов принести свой вклад в развитие компании. Что мы предлагаем: График 5/2 c 09:00-18:00. Оформление по ТК РФ. Стабильный доход: зарплата дважды в месяц (оклад 50 000 руб.) + премия за выполнение показателей. Скидки на услуги центра и возможность развития в данной сфере. Проводим регулярные корпоративные мероприятия. Сплоченный коллектив и поддерживающая атмосфера.Мы психологический центр "Школа Жизни и Отношений". Работа в нашем центре всегда разнообразная и интересная, скучать точно не придется. У нас очень теплый коллектив, который всегда поддержит и придет на помощь. В нашем будущем сотруднике нам важна включенность и заинтересованность в развитии компании, а также личный интерес к психологии, желание развиваться и расти. Мы считаем, что на взаимном интересе есть возможность выстроить крепкие и долгосрочные рабочие отношения, где будет развиваться как компания, так и сотрудник. Вклад каждого человека важен и ценен, и мы готовы вкладываться в ответ. Если тебе интересна сфера психологии, ты хочешь развиваться сам и развивать свои управленческие навыки, а также получать знания и опыт, оставляй свой отклик и мы пригласим тебя на собеседование.Вместе с откликом Вы можете написать сопроводительное письмо, где будут ответы на следующие вопросы: Есть ли у Вас знания или интерес в сфере психологии? Знакомы ли Вы с нашим центром? Ваш опыт управления командой?
Похожие вакансии