Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме- подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки")- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы,отпуска, трудовые договора, больничные листы, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек);- табель учёта рабочего времени;- отчётность в ПФР, РОССТАТ;- подготовка приказов и локальных нормативных документов, касающихся кадровых вопросов;- разработка штатного расписания;- ведение графика отпусков сотрудников;- разработка должностных инструкций.- консультирование сотрудников по ТК РФ. Требования: высшее образование (в области управления персоналом, юридическое); знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel; ежедневная/ежемесячная отчетность, аналитика; работа в режиме многозадачности. - график работы 5/2 (сб, вс -выходной)с 8:00 до 17:00;- фиксированный доход на время испытательного срока + премиальный характер;- работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Похожие вакансии
От 46 000 руб.
Казань
Лечебно-Профилактическое Частное учреждение Профсоюзов Санаторий Васильевский