Менеджер по персоналу/HR

ГК « ROMANO” является стабильной компанией по комплектации объектов отделочными материалами . Более 15 лет компания занимает лидирующие позиции рынка по работе с ведущими архитектурно- дизайнерскими бюро , строительными компании Татарстана , Москвы и других регионов России . Мы в поиске профессионала в области HR: Обязанности: - Подбор специалистов в департаменты компании. - размещение вакансий: hh, тг-каналы, социальные сети, профильные ресурсы; - Полный цикл подбора персонала: размещение объявлений об открытых вакансиях, активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью / собеседований, формирование кадрового резерва. - Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока(проведение welcome-дней; проведение встреч во время контрольных точек испытательного срока (фиксирование промежуточных итогов); проведение встреч по результатам прохождения испытательного срока (фиксирование итогов, намеченных целей); проведение exit-интервью.) - Развитие и внедрение системы адаптации и системы мотивации и стимулирования , участие в разработке KPI персонала(разработка чек листов, регламентов, должностных инструкций) - Разработка и внедрение элементов системы корпоративной культуры - Анализ и мониторинг рынка труда - Отчет о проделанной работе - Планирование развития сотрудников - Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности - Проведение анализа компетенций сотрудников, оценки персонала . Требования: • Опыт работы в должности HR менеджер / Рекрутер • Знания в психологии меж личностных отношений будет плюсом • Позитив, легкость в общение и взаимодействии с людьми • Системность в делах, в планирование работы • Навыки в проведении тестов персонала для выявления латентных аномалий в поведении • Желание само обучаться и применять передовые инструменты в работе Условия: • график на выбор: 10-19, 9-18 или 8-17, с понедельника по пятницу . Рассматривается гибридный график работы • официальное оформление по ТК РФ. . Прогрессивная система мотивации : оклад *премии по KPI • испытательный срок 1 месяц • полная оплата мобильной связи.