Обязанности: решение организационных вопросов; обеспечение выделения необходимых ресурсов для выполнения задач; организация и координация выполняемых задач; в выполнение контроля текущего хода работ по внутренней дорожной карте развития ИСТОИР; оперативное решение возникающих проблем (основная линия поддержки); еженедельное предоставление отчетности о ходе выполняемых задач кураторам проекта. регламентировать использование ИС ТОИР как основной системы для управления процессами ТОиР и контролировать использование системы сотрудниками на постоянной основе. консолидация и управление бюджетом ТОиР; обеспечение актуальности справочников и типовых объектов ремонта; проведение RCM-анализа и формирование стратегии обслуживания; расследование отказов, проведение RCM-анализа по простоям и отказам; анализ и формирование показателей KPI; обеспечение целевого значения коэффициента технической готовности (КТГ); организация и контроль процесса управления надежностью оборудования; соблюдение требований технической политики Общества; обеспечение результативности показателей эффективности процессов; участие в сборе данных и информации по дефектам и отказам оборудования, уточнение данных о событиях после их регистрации; участие в расследовании отказов, простоев, аварий и разработка корректирующих мероприятий; - сопровождение и стандартизация каталога оборудования (типовые объекты ремонта), справочников видов и причин отказов в «1С: ТОиР»; выборочный контроль полноты и качества внесения в «1С: ТОиР» данных о простоях и отказах оборудования; - формирование еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой отчетности по показателям эффективности, надежности оборудования, техническому обслуживанию и ремонту оборудования; инициация и протоколирование совещаний. Требования: опыт работы по проф. направлению от 3 лет; инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость; умение работать с большими объёмами информации; высшее профессиональное образование; уверенный пользователь ПК, знание программ: 1С, Word, Excel; желание развиваться. Условия: дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированность); работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; оплачиваемые отпуска и больничные.