Обязанности: Осуществлять диспетчерский контроль выполнения наземного обслуживания отдельного рейса суточного плана полётов в части планирования, использования производственных и трудовых ресурсов служб Главного оператора аэропорта и Операторов аэропорта, выполнения технологических операций в соответствии с технологическими графиками обслуживания и назначенных задач исполнителями, ввода данных о выполнении работ и выполнять контрольно-аналитический мероприятия по учёту актуальности ввода данных о фактическом выполнении работ наземного обслуживания и последующего подтверждения корректности введённых данных закрытием рейса в программно-техническом комплексе «Мобильный перрон». Требовать и получать необходимую информацию для организации контроля обеспечения, эффективного распределения и использования производственных и трудовых ресурсов, контроля выполнения службами Главного оператора аэропорта и Операторами аэропорта технологических графиков обслуживания воздушных судов в международном аэропорту «Казань» в режиме реального времени с использованием программно-технического комплекса «Мобильный перрон». Осуществлять контроль за эффективным распределением производственных и трудовых ресурсов в программно-техническом комплексе «Мобильный перрон» Вести радиосвязь с соблюдением требований к фразеологии радиообмена по радиостанции «наземного» диапазона частот, внутриаэропортовой диспетчерской связи с абонентами служб Главного оператора аэропорта и Операторов аэропорта, по вопросам своевременного выполнения работ наземного обслуживания воздушных судов с обеспечением заданного уровня качества. Требования: авиационное образование; аналитические и организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотность письма и речи; навыки работы на компьютере. Условия: -официальное трудоустройство с первого дня работы; -график работы 2/2 (8-20:00, 8-20:00) (день/ночь/отсыпной/выходной) - доставка до работы и обратно на комфортабельных автобусах во все районы города (10 маршрутов по г. Казани и Лаишевскому району); - обучение, повышение квалификации; - подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам, билеты на новогодние представления и пр.; - скидки на обеды в корпоративной столовой; - доплата за выслугу лет с индексацией; - ДМС; - выплаты предусмотренные коллективным договором.
Похожие вакансии