Обязанности: Проведение телефонного интервью с кандидатами на основе поступивших заявок; Оценка квалификации и соответствия кандидата, согласно заявленным требованиям; Доведения кандидата до этапа организации сотрудничества, передача куратору; Требования: Приветствуется опыт работы в рекрутинге в направлении массового подбора; Готовность совершать исходящие звонки; Отличные коммуникативные навыки; Условия: Удаленная работа из любого удобного для вас места; Полная занятость с гибким началом рабочего дня; Ресурсы подбора; Сотрудничество с крутым проектом на самом пике роста и развития; Возможность влиять на финансовый результат (обсуждаем индивидуально с каждым); Дружная команда, которая поможет на начальном этапе работы; Откликайся и мы свяжемся в ближайшее время!
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
От 80 000 руб.
Казань
Девелопмент-Идея, РК, Управляющая компания