Обязанности:
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь? С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: Высшее образование; Опыт не менее 1 года работы в области управления персоналом или HR; Умение разрабатывать и внедрять систему адаптации новых сотрудников на всех уровнях организации; Умение проводить анализ эффективности программ адаптации и мотивации персонала, а также корректировать их в соответствии с потребностями компании; Хорошие навыки вербальной и письменной коммуникации, умение работать с людьми на разных уровнях и убеждать собеседников в необходимости принимаемых мер; Высокая организованность, умение планировать и приоритезировать свою работу; Умение анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения на основе данных; Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмпатия, толерантность, стремление к саморазвитию и профессиональному росту; Наличие сертификатов или дипломов по специализированным программам обучения, посвященным управлению персоналом или HR, будет преимуществом. Чем ты будешь заниматься: Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников; Обеспечение сотрудничества между новыми сотрудниками и коллективом через проведение интеграционных мероприятий, организацию встреч и знакомств; Организация обратной связи с новыми сотрудниками и анализ эффективности программы адаптации; Анализ удовлетворенности и мотивации сотрудников с помощью опросов, интервью и других инструментов; Оценка эффективности программ мотивации и корректировка их в соответствии с потребностями организации и персонала; Содействие в создании благоприятной рабочей атмосферы и поощрение коллективной работы; Взаимодействие с другими подразделениями, такими как отдел кадров, обучение и развитие, для выполнения общих целей и задач организации; Поддержание актуального состояния нормативных документов департамента. Мы гарантируем: Официальное оформление с первого рабочего дня; Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков; График работы 5/2; Бесплатный полис ДМС; Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка; Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка; Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты; Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях; Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах; Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты; Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью! Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!Похожие вакансии
Менеджер по оценке и адаптации персонала
От 70 000 руб.
Казань
Департамент продовольствия и социального питания г. Казани