other

Специалист технической поддержки со знанием итальянского и английского языков

Более недели назад

От 80 000 до 120 000 руб.

Город: Казань

iSpring

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Без опыта

Обязанности:

iSpring – международная IT компания. Занимаемся разработкой программных продуктов для онлайн обучения. Работаем на глобальном (172 страны) и российском рынках. 21 год в индустрии Ed-Tech. Центральный офис в г. Йошкар-Ола, + 6 офисов по России. Мы продолжаем расти и усиливаем команду техподдержки. Место: г. Санкт-Петербург Формат работы: удалённо или офис. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов по телефону, Google meet, e-mail, в чате. Обучать клиентов программным продуктам, проводить вебинары. Принимать предложения по улучшению продукта от клиентов. Вы нам подходите, если: Владеете итальянским и английским языками не ниже Upper-Intermediate (B2). Грамотно говорите и пишете на деловом итальянском и английском. С компьютером на «ты» и быстро разбираетесь в программных продуктах. Любите помогать людям. Мы предлагаем: Постоянное совершенствование языков. Вы ежедневно будете общаться с носителями итальянского и английского языков. Участие в создании российского продукта мирового уровня, полезного людям и востребованного на российском и глобальном рынке. Обучение за счет компании. Участие в конференциях и тренингах. Опытный наставник поможет адаптироваться во время испытательного срока. Оформление по ТК РФ с «белой» ЗП в аккредитованной IT-компании. Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя. ДМС после испытательного срока. Вся оргтехника, необходимая для работы, есть на рабочем месте. Перспективы: Возможность профессионального и карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального по Вашему выбору. Работа в техподдержке является хорошей стартовой площадкой для перехода в продажи, маркетинг, тестирование, развитие продукта. Возможность загранкомандировок в Австралию, Германию, Англию, США, Китай, Испанию, Италию, Францию, ОАЭ. Команда: Нас уже 500+! Все дружелюбные и открытые к общению. Нет строгой иерархии. Обращение на «ты» и по имени. Этапы подбора: Встреча с HR + тестовое задание, встреча с руководителем отдела технической поддержки, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 124961867