Компания оказывает услуги на рынке с 2000 года, предоставляя комплексное риэлторское, брокерское, юридическое сопровождение. Обязанности: Подбор персонала; Публикация вакансий; Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов собеседований; Участие в промо-акциях; Адаптация сотрудников, получение и проверка комплектности пакета документов от сотрудников при трудоустройстве; Ведение отчетности по проделанной работе. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в подборе от 2-х лет; Работа в google таблицах, srm системах, уверенный пользователь ПК. Условия: Комфортный офис; Испытательный срок 1 месяц; Оклад+KPI; График работы: 5\2, 8:00-17:00.
Похожие вакансии