На протяжении 25 лет компания Выбор выполняет свою миссию - нести доступную современную культуру благоустройства в регионы нашей страны и является одной из крупнейших компаний по производству тротуарной плитки и элементов благоустройства, единственной федеральной компанией на территории Российской Федерации. Производственные площадки расположены в различных регионах: Краснодарском крае, Московской области, Тюменской области, Ленинградской области и Красноярском крае, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России. Оборудование заводов отвечает всем современным энергосберегающим и экологичным требованиям, с высокой степенью автоматизации. В Обязанности Главного энергетика входит: Работа с подрядными организациями; Организация технически правильной эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов производства, последовательное соблюдение режима экономии; Выявление рисков остановки производства и их устранение; Взаимодействие с надзорными и ресурсоснабжающими органами; Внедрение энергоэффективных мероприятий; Проведение модернизаций оборудования; Обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования (инженерные сети, вентиляция, кондиционирование, и т.д.) Требования: Высшее образование по специальности "Энергетика"; Опыт работы на производственном предприятии в должности энергетика от 3 лет; Группа по электробезопасности не ниже IV; Навыки по организации и проведению капитальных, плановых и текущих ремонтных работ; Выраженные лидерские качества, целеустремленность, активная жизненная позиция. Условия: Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные, материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях; Конкурентная «белая» заработная плата, индексация ежегодно Компенсация ГСМ и сотовой связи; Обеспечение спец. одеждой и СИЗ; Проведение первичного и периодических мед. осмотров за счет работодателя; Стажировки на действующих предприятиях; Новогодние подарки и утренники для детей сотрудников; Возможность карьерного роста.