Обязанности:
Реаспект — агентство digital-маркетинга. Мы помогаем клиентам развивать бизнесы с помощью рекламы, аналитики и улучшения сайтов и мобильных приложений. Поэтому мы часто ищем разных специалистов в нише digital маркетинга. Это интернет-маркетологи, seo-специалисты, проектные менеджеры, Business Development менеджеры, дизайнеры, маркетологи, контент-менеджеры.Команда агентства растёт и расширяется. Поэтому сейчас мы ищем активного рекрутера, который поможет с задачами по найму.Задачи: Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор сотрудников на точечные вакансии как в офис в Казани, так и в удаленном формате в других городах. Скрининг резюме и проведение первичных интервью, описание скоркардов кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, ведение воронки подбора в CRM для подбора. Выстраивание коммуникации с кандидатами таким образом, чтобы сохранять и улучшать HR бренд агентства. Ведение аналитики по рекрутменту и отчетность о проделанной работе. Требования: Опыт в подборе от 6 месяцев / 1 года. Готовность работать с разноплановыми вакансиями. Готовность вести одновременно до 4 вакансий в месяц. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь. Высокий уровень самостоятельности. Грамотное и аккуратное ведение базы подбора. Соблюдение стандартов работы принятых в агентстве. Условия: Официальное трудоустройство. Офис в самом центре города — на Кремлевской. Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение. Сильная команда специалистов инхаус, адекватное руководство. Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании. Возможность обучения английскому языку. Корпоративные праздники и мероприятия. ДМС. Работа по графику 5/2 с 9:30 до 18:30.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
От 80 000 руб.
Казань
Девелопмент-Идея, РК, Управляющая компания
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 60 000 руб.
Казань
Прядки в порядке (ИП Семенова Ксения Александровна)