Главный эксперт (строительный контроль)

Обязанности: Внедрение и сопровождение локальных процедур по направлению СК (процедуры работы внутренних проектных команд и между командами, процедуры взаимодействия с подрядчиками и между проектными дисциплинами); Осуществление от лица Заказчика строительного контроля на объектах строительства по направлению в соответствии с Градостроительным Кодексом, в том числе входного, операционного и приемочного контроля; Своевременное выявление несоответствий в ходе строительных работ, выдача предписания о несоответствии и последующий контроль устранения выявленных несоответствий; Проверка и визирование Актов выполненных работ на соответствие качества, объемов выполненных работ, отсутствие замечаний к работам; Ведение учета освидетельствованных работ, принятых работ по Актам, выданных предписаний; Представление регулярной отчетности по направлению СК по единой системе в проектных офисах; Участие в комитетах по качеству, координационных совещаниях по направлению СК. Требования: Высокий уровень знаний требований градостроительного законодательства в части строительного контроля; Знание строительных норм, правил, допусков при производстве СМР Знание технологии основных СМР; Опыт самостоятельного ведения операционного контроля при производстве СМР; Знание правил и норм в области охраны труда и промышленной безопасности; Опыт внедрения процесса контроля и приемки выполненных работ; Опыт формирования комплектов приемо-сдаточной документации и прохождения итоговой проверки; Опыт организации работы входного контроля материалов и оборудования на объектах; Высокий уровень инженерных знаний и компетенций; Опыт строительного контроля по направлениям общестроительные работы (АР, АС, КМ, ВК, ОВиК); Условия: Переезд в г. Нижнекамск, 5-дневная рабочая неделя; Работа в крупной нефтегазохимической компании России; Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования; Оформление ДМС и страхования жизни; Релокационный пакет для всей семьи и помощь с переездом; Бесплатный корпоративный транспорт; Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.