Обязанности: создание базы подработчиков; набор персонала в штат; комплектация смен на объекте согласно графика; оперативная замена на невышедшего на смену сотрудника; оперативное разруливание рабочих и технических вопросов, возникающих во время стажировки и выведения сотрудника на смену; комплектация штата. Требования: опыт работы рекрутером; опыт работы с кадровыми документами; опыт работы руководителем. Условия: оформление по ТК РФ; ненормированный график.