Обязанности: Организация и проведение мероприятий направленных на оценку персонала; Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий; Составление отчётности, ведение аналитики; Автоматизация- бизнес процессов; Участие в проектной деятельности Управления HR; Выполнение поручений непосредственного руководителя. Требования: Опыт работы HR менеджером; Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24); Знание программ Microsoft Office; Умение работать с большим количеством информации; Ответственность, инициативность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, гибкость. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя (ненормированная) с дислокацией на территории ОЭЗ в помещениях, выделенных под службу; Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.