Руководитель направления по расчету ключевых показателей оценки эффективности подразделений

Обязанности: разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии ВНД по мотивации; осуществлять определение, каскадирование и утверждение ключевых показателей эффективности (КПЭ); осуществлять оперативный мониторинг и анализ выполнения КПЭ по результатам отчетного периода; формировать отчетность по выполнению КПЭ; принимать участие в процессе оценки эффективности работы Банка по всем направлениям деятельности; оказывать методической, консультационной и практической помощи работникам Банка по вопросам управления эффективностью деятельности работников Банка; осуществление подготовки и представления презентационных и информационно-аналитических материалов по вопросам управления эффективностью деятельности работников Банка; взаимодействие с внешними контрольно-надзорными органами, а также представление Банка в органах государственной власти и иных организациях по поручению руководства Банка по вопросам управления эффективностью деятельности работников Банка; участие в разработке и внедрении решений по автоматизации бизнес-процессов управления эффективностью деятельности работников Банка. Требования: высшее образование; опыт работы по профилирующей специальности не менее двух лет. Условия: стабильная заработная плата (оклад + квартальная премия); корпоративная социальная программа; ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока; льготные условия кредитования; реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации. внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов. электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы. скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях. скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».