Обязанности: бюджетирование и контроль исполнения затрата на персонал; аналитика ключевых метрик HR и разработка дэшбордов; анализ системы мотивации сотрудников; анализ оплаты труда сотрудников; анализ системы грейдирования. Требования: высшее экономическое образование; опыт в сфере управленческой отчетности, бюджетирования, финансового анализа и/или роли HR аналитика, C&B менеджера не менее 3 лет; аналитический склад ума Условия: стабильная заработная плата (оклад + квартальная премия); корпоративная социальная программа; ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока; льготные условия кредитования; реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации; внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов; электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы; скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях; скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».
Похожие вакансии
Начальник Отдела кредитного анализа
От 80 000 до 80 000 руб.
Казань
Региональная лизинговая компания Республики Татарстан