Обязанности:
IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает вакансию "Менеджер по развитию" Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи: Активный поиск проектов АСУ в рынке, дальнейшее ведение и реализация Выполнение целевого плана по продажам оборудования ONI в личных проектах (квартальный, годовой) Отбор и привлечение к сотрудничеству инжиниринговых Компаний, мотивация к работе с оборудованием ONI bу IEK; проведение переговоров, презентаций, определение годовых планов по проектам; внедрение продукции торговых марок IEK (приоритет ONI) в решения Инжиниринговых компаний; совместное ведение проектов Продвижение продукции ONI (а также других брендов IEK Group) у конечных заказчиков и в проектных организациях, в рамках реализации проектов Осуществление координацию между отделами и подразделениями компании для формирования комплексного решения IEK Group Проведение мониторинга рыночной ситуации и деятельности конкурентов Участие в маркетинговых и образовательных мероприятиях ONI by IEK для целевых клиентов и партнеров Ведение отчетности в CRM Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в продажах от 3 -х лет Знание рынка производителей средств промышленной автоматизации - контроллеры, частотные преобразователи, устройства плавного пуска, релейная автоматика, электродвигатели, КИП Желателен опыт работы в поиске и ведении проектов АСУ - холодные звонки, первичные переговоры, презентации оборудования и компании, составление карты участников проекта, выявление ЛПР Опыт работы с проектными организациями, службами конечного заказчика, субподрядчиками Навык ведения переговоров на различном уровне - техника, коммерция, финансы, логистика, маркетинг Умение анализировать и планировать, выстраивать общее взаимодействие среди участников проекта Технические знания по устройству средств автоматизации Навыки работы с проектной документацией и чтения однолинейных схем Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, CRM (знания AutoCad, Eplan, NanoCad - приветствуются) Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат Наши условия: Работа в стабильной Компании Трудоустройство по ТК РФ Работа на закрепленной территории - Приволжский Федеральный округ Структура мотивации: фиксированная окладная часть + ежеквартальная премия Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки. Компенсация корпоративной мобильной связи, амортизации а/м (при наличии), топливная карта Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.). Страховая программа (от несчастных случаев и тяжелых заболеваний), материальная помощь в критических ситуациях Программа ДМС для сотрудниковПохожие вакансии
Менеджер по продажам IT-сервиса для автоматизации ресторанов.
От 80 000 до 160 000 руб.
Казань
Опен Сервис