Обязанности: Подбор персонала всех уровней; Размещение вакансий, поиск новых источников привлечения сотрудников; Мониторинг и анализ рынка труда, контроль за актуальностью з/плат в компании; Частичное КДП (замена сотрудника на время отпуска. Работа в программе 1С: ЗУП); Ведение зарплатного проекта; Взаимодействие с бухгалтерией, службой охраны труда. Подготовка документов к проверкам СРО; Активное участие в корпоративной жизни компании, помощь в подготовке и проведении мероприятий. Требования: Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства; Высокие коммуникативные навыки, самоорганизованность, ответственность, грамотная речь, активная жизненная позиция; Знание Трудового кодекса РФ; Формирование аналитики и отчетности. Требования: - образование высшее; - опыт в подборе персонала на вакансии разного уровня от 3-х лет; - знание КДП; - опытный пользователь MS Office, Excel, 1С; - обучаемость, внимательность, исполнительность, пунктуальность, ответственность. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График работы 5/2, с 9-00 до 18-00 или с 08:00 до 17:00; Испытательный срок 3 мес.; Офис: Казань, ул. Парижской коммуны, 26.