Обязанности:
Вакансия для формирования кадрового резерва. Органы власти Республики Татарстан формируют кадровый резерв на должности специалистов кадровых служб. Мы предлагаем: принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв (тестирование, оценочное задание, индивидуальное собеседование); пройти обучение у лучших HR-экспертов нашей республики; приобрести знания и навыки, которые помогут эффективно взаимодействовать с персоналом и информацией; получить возможность начать карьеру в государственном органе, участвовать в мероприятиях с первыми лицами Татарстана; реализовать идеи и проекты, цель которых улучшить работу персонала и имидж госоргана; стать частью команды по разработке и внедрению новых кадровых технологий. Вам предстоит заниматься: работа в кадровых информационных системах; формирование и ведение личных дел, обработка персональных данных государственных служащих; оформление служебных контрактов (трудовых договоров) и соглашений о внесении изменений (дополнений) к ним, служебных удостоверений, справок о служебной (трудовой) деятельности; реализация перечня мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников; подготовка проектов решений по личному составу организации; делопроизводство и хранение документов отдела кадров организации, передача их в архив в установленном порядке; организация работы оформления доплаты к пенсии за выслугу лет. Мы ожидаем от Вас: высшее профессиональное образование; знание основ ведения делопроизводства и подготовки делового письма, порядка работы со служебной информацией; наличие профессиональных знаний в сфере трудового законодательства, законодательства о госслужбе и противодействии в коррупции; знание основных правил работы с персональными данными и в области обеспечения информационной безопасности. Последний день приёма документов - 18 ноября 2024 года.Похожие вакансии