Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников. Чем предстоит заниматься: заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков; искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью; проводить интервью с кандидатами; взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах; решать вопросы по оформлению кандидата в компанию (сбор документов для оформления приема). Что мы ждём от кандидата: высшее образование; грамотность; опыт подбора и оценки персонала, проведения интервью желателен; уверенное владение офисными программами. Что мы предлагаем: оформление в штат по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # точечный подбор # HR # поиск кандидатов # оценка персонала # холодные звонки # вакансии # размещение вакансийПохожие вакансии