«Энова» - современная нефтетрейдинговая компания, являющаяся надежным и профессиональным поставщиком нефтепродуктов в 80 регионах РФ. В перечень наших услуг входит: - Брокерские услуги на бирже СПбМТСБ - Оптовые поставки нефтепродуктов - Розничная сеть АЗС «Энова» — это компания молодых, высококвалифицированных профессионалов. В своей деятельности мы сочетаем современные технологии и живое общение, что позволяет максимально быстро и качественно отрабатывать задачи. Мы слышим каждого сотрудника, - каждый член нашей команды влияет на общий результат и успех, а также заботимся об их здоровье и комфорте. Мы активно растем и в связи с расширением ищем в нашу команду экономиста по труду и заработной плате. Обязанности: Расчет ежемесячных и квартальных премий по различным системам мотивации для разных категорий сотрудников (водители, менеджеры по продажам, сотрудники АЗС и т.д.) согласно внутренним регламентирующим документам; Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам расчета мотивации; Проверка и контроль показателей эффективности компании, необходимых для расчета мотивации персонала; Анализ заработной платы в части показателей эффективности, формирование различной отчётности по внутренним запросам руководителей; Участие в разработке мотивационных программ в компании; Участие в автоматизации процессов расчета мотивационных программ на базе 1С УНФ и 1С ЗУП 8.3. Требования: Высшее экономическое образование, опыт работы от 1 года; Знание основ микроэкономики предприятий, управленческого учета, технологий KPI, бухгалтерского учета в части расчета заработной платы; Знание 1С 8 (бухгалтерия, УНФ, ЗУП), EXCEL продвинутый уровень, опыт работы с большими массивами данных; Аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата 90 000 (на руки): оклад + фиксированная премия ДМС после испытательного срока; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Место работы: г. Казань, Николя Ершова, 29Г.
Похожие вакансии