Обязанности: Участие в проектах внедрения ЗУП на базе «1С: Предприятие 8»; Проведение обследования и формализация требований Клиента; Моделирование бизнес-процессов; Обучение пользователей работе в 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1, консультирование по вопросам учета; Поиск ошибок в ведении учета, предоставление рекомендаций по их устранению; Написание ТЗ на разработку; Оценка трудозатрат разработчика. Требования: Опыт работы на должности от 2-х лет; Методологические знания продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8; Уверенные знания в области Кадрового учета, расчета зарплаты, расчета НДФЛ, взносов, формирования и сдачи регламентированной отчетности; Знания на уровне 1С - Специалист; Умение моделировать бизнес-процессы; Знание базовых бухгалтерских регламентированных отчетов. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 (8.00-16.30) Удаленный формат работы; Ездить 1 раз в неделю в офис Заработная плата от 110 до 150 тыс руб; Аккредитованная компания; Корпоративные скидки у партнеров компании.
Похожие вакансии