Обязанности:
Описание компании Наша компания "116 свай" занимается возведением НАДЕЖНЫХ фундаментов на ЖБ сваях для Строительных Компаний и Физических лиц уже на протяжении 5 лет. Являемся первооткрывателями в данном сегменте и занимаем первое место на рынке забивных фундаментов. Компания растет из года в год на 50%, в этом году по забивке свай перешагнули отметку в 40 000 шт. - Уже более года функционирует наше собственное производство по изготовлению ЖБ свай, которое позволило нам стать независимыми от поставщиков и расширило ассортимент ЖБ свай для наших клиентов Нас выбирают, такие компании как: СК ВАМ ДОМ, СК ГРАТА, СК БРИКВУД и многие другие топовые застройщики в сегменте малоэтажного строительства. Фундамент на ЖБ сваях- самая надежная технология используемая в строительстве, гарантия на такой фундамент 100 лет. На рынке данный продукт только набирает популярность, поэтому каждый сезон количество монтажей растет в среднем на 50% В связи с амбициозными планами по выходу на новые территории и увеличением производственных мощностей, мы ищем в команду активного менеджера по продажам в сегменте B2B, который, будет помогать выстраивать сотрудничество с крупными застройщиками. Что мы предлагаем: Зп от 95 000 ( оклад 60 000 + Kpi), средний ежемесячный доход - 125 000 руб. Официальное трудоустройство по ТК РФ Есть доп.начисления за хорошую дисциплину (5 000 руб). Выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя. 15 числа 50% от оклада, остальные 50% оклада и kpi - в последний день месяца. График работы 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 17:00 Выходные: Суббота, Воскресенье. Формат работы гибридный 30% времени в офисе он находится в г. Казань, ул. Клубная 16а. имеется парковка, 70% на переговорах с партнерами. Возможны командировки в Ульяновск, Чебоксары, Самара. Корпоративная связь Регулярные корпоративы и развлекательные вечеринки 1-2 раза в месяц за счет компании. Вылазки на природу на шашлыки, караоке, арендуем дома для глемпинга. Востребованный Продукт, за который не стыдно перед клиентом. Свободный рынок (конкурентов на рынке еще не много, поэтому продавать не сложно). Взаимодействие с первыми лицами строительных компаний, у которых есть чему поучиться) Лояльное руководство, которое заинтересовано в развитии своих сотрудников. Возможен карьерный рост на должность РОПа за 6-12 мес. Вовлеченные в бизнес процессы собственники компании. Быстрая и лёгкая адаптация в должности для нового сотрудника, тк налажена система стажировки и планомерного ввода в должность. За неделю станете разбираться в тонкостях профессии. Работа в адаптированной под бизнес-процессы компании программе АМО СРМ по принципу "все в одном окне". Продажа всего 2х продуктов (Сваи и фундамент) Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме “Ой бой Сваебой”Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат и свяжемся с Вами в ближайшее времяПохожие вакансии