Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формировать и анализировать исполнение графика отгрузок готовой продукции по предприятиям Холдинга, портам и внешним складам с учетом технологических и логистических ограничений. Участвовать в анализе запасов готовой продукции на предприятиях холдинга и внешних складах РФ и Европы. Формировать прогнозы запасов готовой продукции. Участвовать в совещаниях со смежными функциями, диспетчерскими подразделениями предприятий для обсуждения рисков и выполнения графиков отгрузки готовой продукции. Контролировать и анализировать отклонения от календарных графиков отгрузок. Участвовать в принятии оперативных решений по митигации рисков отклонения от календарного плана отгрузок готовой продукции. Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам оперативного изменения потоков продукции, а именно: с функциями «Экономическое планирование», «Производство», «Логистика», «Клиентский сервис», «Коммерческий блок», «Маркетинг». Что мы ожидаем: Обладаете высшим образованием техническое/экономическое/нефтехимическое образование. У Вас есть опыт работы от 2 лет в сфере логистики, управления запасами готовой продукции и цепями поставок производственного предприятия. Обладаете общим представлением о нефтехимической отрасли, способах производства готовой продукции и их дальнейшей переработки (желательно). Умеете работать в команде, Вы ответственны и исполнительны. Обладаете проактивностью, способностью работать в условиях многозадачности. Владеете английским языком от уровня Intermediate и выше (желательно). Мы предлагаем: Место работы, г. Казань, современное рабочее пространство. Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.