Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и поддерживать действующие системы краткосрочного и долгосрочного премирования; Управление ФОТ (бюджетирование, анализ план/факт); Контролировать процесс ежегодного пересмотра заработных плат; Разрабатывать и утверждать регламенты, положения, инструкции по материальной мотивации; Оптимизация и автоматизация процессов C&B функций; Готовить презентации систем мотивации, карт KPI. Нам важно в кандидате: Опыт работы главным специалистом или руководителем C&B; Успешный опыт внедрения систем мотивации в компаниях штатом более 1000 человек; Управленческий опыт (руководитель, главный специалист в подчинении не менее 5 человек); Мы предлагаем: Система оплаты труда : фиксированная часть + бонус ежемесячный; Работа в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли; Обучение всем необходимым внутренним бизнес-процессам; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник); График работы 5/2, с 08:00-16:45, адрес :Ст. Кощаково, Складская,2 (корпоративная вахта).Похожие вакансии
Договорная
Казань
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат