Обязанности:
Мы расширяем коммерческую команду и приглашаем джуниор-менеджера по B2B продажам IT-услуг и продуктов. Наша компания активно развивается и мы ищем человека, который будет готов прикладывать все силы для роста в сильной команде. С нас - возможности, обучение, менторство и, конечно, большое количество горячих и интересных задач, с вас - любопытство, инициатива, готовность впитывать и применять новые знания, а также неограниченный запас сил на сложном пути по достижению совместных побед. Что видим задачами: Помощь отделу продаж: Участие в активных дистанционных и очных продажах услуг по внедрению и развития корпоративных СРМ-систем (средний и крупный бизнес); Работа с холодными контактами; Работа с воронкой продаж; Продуктивное взаимодействие с пресейл-командами. Наши ожидания от успешного кандидата: Готовность к росту сложности задач, умение работать с большим объемом информации; Стрессоустойчивость и готовность обучаться; Развитое чувство ответственности за результат; Высокие навыки оффлайн и онлайн коммуникации; Кропотливую и внимательную работу с документацией; Готовность к проведению переговоров, заключение договоров; Аккуратное и оперативное ведение клиентской базы и процесса сделок в CRM системе; Готовность к работе с возражениями, подготовка ответов и разъяснений сложных вопросов; Операционная работа в рамках внутренних систем, ответственный и прозрачный подход к ведению своих задач; Готовность к командировкам/удаленной работе; Умение работать в команде/задавать вопросы. Видим плюсом: Опыт в развитии/построении долгосрочных отношений с клиентом оффлайн/онлайн; Опыт в сфере продаж; Опыт работы с системами трекинга Jira/amoCRM/Bitrix и т.п.; Опыт в сфере IT; Знание методологий продаж сложных продуктов; Формирование планов развития направления продаж совместно с руководителем и его выполнение. Мы предлагаем: Работу в офисе / гибридный/ удаленный формат работы; Оформление ТК РФ, после испытательного срока подключение к ДМС; Возможность работы для студентов последних курсов; Изучение востребованных корпоративных инструментов, вклад в специализацию; Конкурентную заработную плату, по результатам, показанным в решении тестовых задач и на испытательном сроке; Возможности повышения квалификации; Круг единомышленников, командный подход и адекватное руководство; Неограниченно чай и кофе, снэки, фрукты, настольные игры с коллегами и интересные разговоры о всяком.