О компании работодателе: Группа компаний (мебельное производство), на рынке с 2005 года Причина появления вакансии: расширение штата в связи с увеличением объемов. Обязанности: Создание Hr отдела. Кадровый аудит компании, разработка стратегии развития HR службы. Выявление потребностей в кадровых единицах группы компаний; Мониторинг рынка труда; Закрытие вакансий; Участие во введении в должность новых сотрудников и их адаптации; Проведение мероприятий по корпоративной этике; Организация процесса обучения и тренингов. Построение кадровой структуры предприятия; Участие в изменении штатного расписания, ротации кадров. Разработка системы мотивации и удержания кадров. Требования: высшее образование, опыт работы в соответствующей должности, желательно в производственных организациях. Условия: С 8-30 до 17 -30, пятидневка, комфортный офис, ЗП 100 000 рублей оклад + 50000 рублей по KPI, оплата ГСМ и связи. Возможность быстрого кадрового роста вместе с ростом компании до HRD.
Похожие вакансии
Договорная
Казань
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат