Обязанности:
В Nord Clan мы занимаемся разработкой решений и алгоритмов машинного зрения, создаем высоконагруженные интеграционные проекты, личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания для лидеров рынка. Нам доверяют ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский, Wildberries, Naumen, Ренессанс, TuTu.ru и др. А еще Nord Clan – это профессионалы своего дела, дружная команда, крутое руководство и постоянное развитие. Ищем тимлидов для развития Java-направления в г. Санкт-Петербурге.(Также возможна работа в удаленном и гибридном формате).Нам отлично подойдет опытный разработчик с высокими навыками общения, который сможет стать лидером для сотрудников и эффективно организовать работу разработчиков на коммерческих проектах наших клиентов. Что нужно делать: Принятие архитектурных решений, проектирование и внедрение архитектурных паттернов; Разработка и поддержка микросервисных приложений на Java; Руководство, координация деятельности команды Java-разработчиков; Менторство, составление и реализация индивидуальных планов развития сотрудников; Взаимодействие с аутсорс/аутстафф командами; Участие в подборе новых сотрудников, адаптация и обучение сотрудников; Поддержка и развитие базы знаний компании, накопление и структуризация опыта. Что нужно от вас: Опыт работы в качестве Java-разработчика от 3-х лет; Опыт в управлении командой / менторстве; Уверенные знания Java, понимание принципов ООП и SOLID; Опыт работы с микросервисной архитектурой и разработкой REST API; Глубокое понимание реляционных баз данных (PostgreSQL, MySQL) и NoSQL решений (MongoDB, Redis); Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes); Навыки работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI); Умение работать с Linux на уровне пользователя. Будет плюсом: Знание GraphQL; Опыт работы с highload системами; Навыки работы с инструментами мониторинга и профилирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack); Понимание принципов построения архитектуры backend-систем независимо от технологии. Софт-скиллы: Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения; Коммуникабельность, способность объяснять сложные технические вопросы на понятном языке; Не токсичность, умение создавать комфортную атмосферу в команде; Широкий кругозор и интерес к современным технологиям; Желание менторить и развивать младших разработчиков. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Работа 5/2, гибкое утро; Удаленный формат работы; Интересные задачи, работа с успешными продуктами компании; Возможность карьерного роста, минимум бюрократии; Насыщенная корпоративная жизнь. Мы устраиваем совместные выезды, обмениваемся опытом на митапах, готовим внутренние доклады, ведем блоги на хабр и vc, записываем подкасты, посещаем конференции. При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему эйчару будет легче связаться с вамиБлагодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!