Привет, соискатель! Наша Компания - Бизнес Апгрейд, является проектной командой по развитию бизнеса клиента, а также автоматизации их процессов и обслуживанию программ 1С. Сейчас мы в поиске активного, целеустремленного и замотивированного на результат Рекрутера в IT. Обязанности: - Активный поиск лучших из лучших специалистов 1С. Без входящего потока и hh.ru. Хантинг сотрудников; - Сбор требований от внутреннего заказчика, составление профиля ; - Презентация и продажа вакансии; - Общение с кандидатом: скрининг резюме, организация технического собеседования с профильным специалистом; - Оценка кандидата на соответствие профилю должности, выявление сильных и слабых сторон претендента; - Организация интервью с руководителями; - Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования; - Информирование кандидатов о результатах собеседования, приглашение на работу, вывод специалиста на работу; - Адаптация сотрудников на протяжении всего испытательного срока Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; - Работу в аккредитованной ИТ-компании с соответствующими льготами (IT- ипотека, отсрочка от армии и т.д); - Полностью "белую" заработную плату: окладная часть + достойная премия (потолка нет). Премия будет зависеть от кол-во закрытых вакансий; - Обучение за счёт компании: покупка курсов для усовершенствования своих профессиональных навыков. Требования: - Опыт в рекрутинге не менее 2-х лет; - Обязательный опыт поиска, подбора и проведение собеседований IT-специалистов разных уровней: Middle, Senior - Знание технологий подбора и оценки персонала; - Высокий уровень самоорганизации (удаленная работа); - Грамотная устная и письменная речь. Ну и самое важное: нам не важно сколько часов ты будешь работать, нам важен твой результат – успешное закрытие вакансий.
Похожие вакансии