Обязанности: · Ведение полного кадрового делопроизводства (формирование личных дел сотрудников, приемы, переводы, увольнения, приказы, командировки) · Учет табеля рабочего времени с расчетом заработной платы · Отчетность по кадрам (СФР, Росстат ,ФНС) · Приказы по сотрудникам · Оформление трудовых договоров и доп. соглашений · Оформление и ведение личных дел сотрудников · Составление и ведение графика ежегодных отпусков · Введение трудовых книжек · Решение вопросов по кадровому делопроизводству · Подбор персонала, размещение вакансии, проведение собеседований · Отслеживание «настроения» коллектива, определение потребностей Требования: · Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности; · Отличное знание законодательства РФ в части кадрового делопроизводства; · Умение работать в 1С (опыт работы в 1С:ЗУП будет преимуществом); · Внимательность и усидчивость; · Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день и грамотно расставлять приоритеты; · Доброжелательное отношение к людям; · Желание объяснять сотрудникам тонкости ТК РФ; · Устная и письменная грамотность; · Высшее или неполное высшее профильное образование. Условия: хорошие
Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Казань
ГБУ Республиканский центр мониторинга качества образования