Обязанности:
Neti - аккредитованная IT-компания со штатом сотрудников 200+, которые живут и работают по всему миру.Миссия компании - делать рынок IT удобным и доступным для бизнеса.Мы предоставляем услуги по разработке и сопровождению и работаем в нескольких направлениях: 1С, web-разработка, ИТ-аутсорсинг. Особенностью работы HR в нашей компании являются высочайшие коммуникативные навыки. Наши сотрудники живут и работают удаленно в 91+ городе России и миссия наводить мосты между ними – не самый простой, но интересный вызов. Что нужно будет делать:- Подбирать кандидатов в нашу команду - активный поиск и сорсинг кандидатов, работа с откликами;- Составлять тексты и размещать вакансии на Job-площадках, в соцсетях;- Проводить первичное телефонное интервью, презентовать компанию и команду;- Назначать собеседования;- Работа в CRM системе;- Возможность участия в HR-проектах, проводить анализ рынка труда;- В перспективе есть возможность развития в подборе персонала. Мы ожидаем, что будущий коллега:- Имеет опыт работы в рекрутменте от года;- Имеет навыки сорсинга (умеет искать людей не только на самых известных площадках, но и в альтернативных источниках);- Проактивен, хочет развиваться и готов обучаться;- Нацелен на результат;Со своей стороны мы предложим:- Работу в аккредитованной IT компании;- Комфортный офис в Казани. Можно работать как из офиса, так и из дома;- График 5/2 с 9:00 до 18:00 мск, есть возможность сдвинуть на +/- 1 час;- Официальное трудоустройство и стабильность;- Подключение к системе депозитного ДМС после полугода работы;- Насыщенная корпоративная жизнь в онлайн-формате: мастер-классы на различные тематики, разные варианты командных тимбилдингов, квизы, онлайн-игры;- Заботу о наших сотрудниках - у нас есть корпоративный психолог, курсы английского языка онлайн, проводим внутреннее обучение;- Ежегодный корпоративный съезд.Похожие вакансии