Начальник административно-хозяйственного отдела на склад

СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Сейчас мы в поисках Начальника отдела АХО! Обязанности: Ведение договорной компании с контрагентами, предоставляющими свои услуги в сфере хозяйственной деятельности, контроль за качеством выполнения работ и соблюдением договорённостей; Обеспечение подразделений Склада основными средствами, мебелью, и предметами хозяйственного обихода, контроль за сохранностью , организация выборочных инвентаризаций ; Организация питания на складе; Организация клининговых работ на складе; Обеспечение трансфера для сотрудников; Работа со вторичным сырьем, вывоз мусора; Ведение учет прихода и расходования основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также материалов и прочих поступлений; проведение инвентаризации; Бюджетирование расходов отдела, предоставление всех финансовых и бухгалтерских документов, в соответствии с требованиями компании; на ежемесячной основе (сезонной, годовой); Несение ответственности за организацию работ по ОТ, ТБ в АХО. Требования: Опыт на аналогичной должности от 3 года; Опыт работы с ПК, знание Microsoft Office (MS Excel, MS Word) работа с электронной почтой (Outlook);Опыт работы в 1с UHA , 1c документооборот, jira; Опыт работы с контрагентами; Знание норм экологической и пожарной безопасности, норм производственной санитарии; Опыт работы с тендерами (закупках канцелярии, спецодежды, бытовых нужд Компании); Бюджетирование, бухгалтерская отчётность, инвентаризация основных средств; Опыт работы в e-com компаниях будет вашим преимуществом. Условия: График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Оклад 104 500 до вычета НФДЛ Адрес места работы: г.Казань, проспект Победы, 141 Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные; Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в ведущем банке страны. Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а так же стоматология, скорая помощь, полис для выезда за рубеж; Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше; Бесплатная подписка и доступ на любимые сервисы: Купер, Самокат, он-лайн кинотеатр, аудио-сервисы и аптека. Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях; А ещё у нас ты сможешь найти друзей по интересам – для сотрудников действует бесплатный языковой клуб, лекции от экспертов, клуб для любителей спорта и много других интересных мероприятий.