Территориальный управляющий

Обязанности: Проведение оценки, расчёт и мероприятия по повышению эффективности работы торговых объектов филиала. Планирование мероприятий по выполнению плана продаж филиала. Анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров, вносить предложения по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка. Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей. Осуществление рейтинговой оценки работы магазинов. Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принимать решение о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета. Участие в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников. Организация и контроль работы у подчиненных. Участие в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников. Разработка комплексных мероприятий по снижению потерь вверенных торговых объектов компании. Разработка и согласование плана мероприятий по ремонту магазинов. Участие в составлении бюджета при открытии нового магазина согласно стандартам компании в части оборудования и материалов. Обработка своевременно обращения покупателей, поступившие в Магазины Магнит по различным каналам связи. Требования: Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет. Навыки управления персоналом от 3 лет. Знание технологий розничных продаж, основных показателей эффективности. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться. Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы. Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании. Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям. Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию. Работа (частично) разъездного характера. ДМС после испытательного срока.